¿Qué es el mobbing y cómo se identifica?
El mobbing es una forma de violencia psicológica que se ejerce de forma continuada sobre un trabajador, con el objetivo de aislarlo, desmotivarlo o forzar su salida voluntaria de la empresa.
Algunos ejemplos frecuentes:
- Te excluyen de reuniones o decisiones sin motivo.
- Te asignan tareas humillantes, imposibles o fuera de tu categoría.
- Recibes gritos, amenazas o desprecios delante de otros.
- Se cuestiona constantemente tu trabajo sin justificación.
- Te hacen el vacío o se generan rumores para desprestigiarte.
Este tipo de conductas afectan seriamente a la salud mental y física del trabajador, y pueden derivar en bajas médicas, ansiedad, depresión o incluso trastornos psicosomáticos. Si te ves reflejado en esta situación, contacta cuanto antes con un abogado especialista en mobbing.
¿Cuándo acudir a un abogado por acoso laboral o mobbing en Córdoba?
No hace falta esperar a que la situación empeore. Acude a un abogado especialista en mobbing si:
- Llevas tiempo sufriendo conductas hostiles o humillantes en el trabajo.
- Has sido testigo de actitudes repetidas que te han hecho sentir mal o desplazado.
- Estás de baja médica por ansiedad relacionada con el entorno laboral.
- Te estás planteando dejar el trabajo por la presión que recibes.
- No sabes cómo actuar o qué pasos dar para protegerte.
Desde Echevarría Abogados te guiaremos en la forma más eficaz de recoger pruebas, documentar la situación y emprender acciones legales si procede.
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