Guía sobre el Despido Improcedente: Cómo reclamar tu indemnización

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¿Cuándo es improcedente?

• Cuando no existen las causas (económicas, técnicas o disciplinarias) alegadas.
• Cuando no se entrega carta de despido por escrito.
• Cuando no se pone a disposición del trabajador la indemnización correcta.

Pasos a seguir:

1. Firma «No Conforme»: Siempre firma el finiquito y la carta indicando «No Conforme» junto a la fecha.
2. Plazo de 20 días: Es un plazo de caducidad. Tienes 20 días hábiles para presentar la papeleta de conciliación.
3. Cálculo de la indemnización: Generalmente, corresponden 33 días por año trabajado (con un tope de 24 mensualidades) para contratos posteriores a febrero de 2012.

¿Te han despedido? No dejes pasar el plazo. Contacta con nuestros expertos en derecho laboral para revisar tu caso.